在我们这个月的案件中，有超过了4个打假的案件都是侵权者在网络上进行销售的特点，而由于网络上的特殊性造成了很多客户在知识产权维权与网店打假面前方面苍白无力，因为网店的虚拟性，让网店背后的实际操作者可以得到很好的隐藏。而目前所提倡的网店如何网店打假？如何网络打假？谈网络打假新模式
全球I通信联盟10月28日电I多媒体子系统（IMS）已经从实验室研发和商业试验领域扩展到了小规模的商业部署。业界对IMS产业的怀疑论点始终都存在，不论是从技术层面还是从业务层面来看，IMS技术的商业化部署都必然会存在巨大的挑战。但是从现实世界的IMS渐趋成熟：未来将从商业部署开始
春风怡人，公司迎来一位身着深灰色职业装，气质高雅、谈吐得体的女士，刘女士今年28岁，任职在世界500强公司上海分公司财务专员，去年年初结识加拿大留学工学硕士回国男子，该男子在外资公司担任营销总监，在上海有房有车，为人处事儒雅得体，在外形象也算是离奇“婚外恋”成功调查
政府打假，是法律认可的打假的主要方式，法律不仅明确规定政府打假机构的地位，而且赋予这些机构明确的权力，使这些机构拥有打假的充分资源。毫无疑问，无论是法律的规定，还是现实的实践，政府都是打击假冒伪劣的主要力量。但是，单纯依靠政府打假，不足以政府打假的劣势？民间打假机构的优势？
员工调查亦被称为术语：员工背景调查，员工调查，是指调查公司受托于雇主单位，对雇员或未来雇员的相关信息实施调查分析的服务。员工调查是企业对内部风险掌控的一个重要步骤。积极的进行员工调查可以有效的防治上恶意竞争，商业秘密泄露等常见的企业内部风员工调查的内容及企业内部风险控制策略说明
在我们最近接手的一起知识产权侵权维权案件中，受委托方设计的专利产品刚刚上市，就在市场上发现了假冒的产品，并在网络上大肆进行销售，其销售额一直逼近与厂方的50%.委托方可谓是损失较重。在经过长达一个半月的摸底调查后，我们清晰的发现了一条由成功为企业进行专利侵权调查取证并代理后期专利诉讼获得赔偿